据IT之家1月8日消息,OpenAI首席执行官萨姆・阿尔特曼(Sam Altman)接受《时代》杂志主编采访时,谈到去年年底公司和他个人经历的巨变。
阿尔特曼表示,这次经历虽然非常痛苦,但却强化了整个组织的团结程度,对公司产生了非常积极的影响。OpenAI没有立即回应置评请求。
阿尔特曼在接受《时代》杂志主编山姆・雅各布斯 (Sam Jacobs) 采访时,公开了自己在OpenAI出人意料的离职经历。去年11月中旬,阿尔特曼突然被OpenAI董事会解雇,几天后又重新担任首席执行官。
他说:“这对我个人来说非常痛苦,但实际上我认为这对OpenAI来说是件好事。”
重新执掌公司后,阿尔特曼表示,OpenAI从未像现在这样团结、坚定、专注。阿尔特曼表示,他从未料到这一刻会“这么快”到来。但此前他也曾想过,在OpenAI开发通用人工智能的道路上,紧张局势将不可避免地在某个时候达到高潮。
通用人工智能有和人类一样的常识和意识,目前来看仍然是一种假想的人工智能形式。
阿尔特曼说:“我也不希望这样的事发生在对手身上。但它确实对公司产生了极其积极的影响。”
阿尔特曼表示,他仍然需要解决所发生的一切问题。但从中得到最大的收获是,他意识到招聘优秀人才是首席执行官最重要的工作。
“在所有这些疯狂的事情中,我最自豪的时刻是意识到,管理团队完全可以在没有我的情况下经营公司,”他说。“我可以退休了,OpenAI会没事的。”
阿尔特曼重返OpenAI后的新董事会成员包括硅谷资深人士布雷特・泰勒(Bret Taylor)和经济学家、前哈佛大学校长拉里・萨默斯(Larry Summers)。此外还有老董事会中的元老人物、Quora首席执行官兼联合创始人亚当・德安吉洛 (Adam D’angelo)。阿尔特曼回归后,OpenAI做出的一个重大改变是,新董事会可以否决阿尔特曼的决定。
在采访中,阿尔特曼表示,他希望OpenAI能够自力更生,以防未来出现更多争议。他说,OpenAI在不确定和有压力时发挥作用的能力对整个世界至关重要。